FRANCO-GERMAN SUMMIT。 DIR
作者:暴斯
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PRECARITY未来的临时解决方案

在塔恩 - 加龙省建立中的实验揭示了任何违法SAGEM造成该项目的社会危害性:移动岌岌可危的境界谁知道,成千上万的临时工251永久雇员的华尔兹,制造大多数高科技手机

在蒙托邦和蕨类植物的部位,是经历了巨大的社会回归项目MEDEF调查从我们永久的记者当芯片在法律最近在高科技行业如手机制造,数以千计的临时青少年的生活,工作,空闲,在对生产现场发生这种情况对SAGEM网站蒙托邦(塔恩 - 加龙省),其中650收电子元件的到达率模仿他们醒着下月1名000个临时员工 - 三到四倍不是永久员工(251)的数量更多 - 组装手机最新的最后一期第2法国工业集团电信,建立了地方管理建议志愿者,无论是否临时,立即在台湾或新加坡离开两三天呃通过随身行李,三个或四个运动包充满了电子元器件护照和在特殊时期同一场景在这个重要的SAGEM生产中心获得富热尔在伊勒 - 维莱讷省签证,也参与了近千对临时同等数量的持有人的同时,数以百计的年轻不稳定,有的为两年多来,在家里等着在蒙托邦,或在邻近部门的其他位置,从一个电话一个呼叫他们的领袖谁允许或不来上班,越来越疯狂的速度和灵活的工作时间根据需要几天,几周或几个月的时间 - 他们从来没有提前知道 - 上装配线四月份,甚至发生了早上四点召集的团队被邀请片刻之后重返工作岗位

乌尔家缺乏两年组件目前,大量使用和永久临时就业不断发展壮大,在现场蒙托邦SAGEM数百名年轻人来自全国各地的区域在蒙托邦北部工业区每天涌向Baillot路还有,在一个小周边接壤电网,ALGECO重叠或互相粘连,巴附近一个巨大的篷布架的仓库,并与赭色外墙和米色大号各地更多的现代建筑“通过旋转团队活动不断推移,每周六天,包括公众假期看来,根据一些证词,认为志愿者“请”到1 1999年5月工作很难成为布什变化多端的工作时间2/8的团队与3/8的人一起工作,夜班工作和其他人有2个职位 - 3团队和3位 - 4支球队在三周序列,员工的职业的时间变化,包括周六,根据一周的团队和天,在上午第一份工作到下午4点15结束晚上19点或22点48周40至37小时,一些至48小时在一个典型的一天的时间段9小时15个十五分钟的连续两次休息各自获得两项SAGEM万部手机组装,去年在蒙托邦网站,包括许多过去四个月的圣诞节前由管理层设定的目标是实现翻番为2000之中许多年轻人质疑蒙托邦,许多先不要掩饰自己的满意度必须通过临时获得了进入,这个临时雇佣一些第一份工作,在工作的希望,有时也答应了,但仍然只有预期三十工作岗位于1999年创建

以前的厨房短暂发布给其他人,年龄较大 如果他们有整整​​一个月的工作,工资可以转身7000法郎网37小时每周支付最低工资,其中还包括支付和各种奖金,不稳定,篮子的10%,关于未来,苦工和小时极端灵活的任务持续的不确定性结束,但是,很快占据了上风(阅读下面的证词)塞西莉亚,两名幼儿的年轻母亲,总结了几句话的感觉许多同事“你不知道你是什么意思,在电话上等待工作权当它是无法建立一个明天,为了梦想转行或到终于有一天想像他的生命随着时间的推移“四个临时机构 - 阿布扎比投资局,人力资源,德科,协同 - 谁与SAGEM宴请都有专卖店,在第一,海报互连甘贝塔大道的人行道一样头宣布演技不再征求月,并支付一天结束时支付,在过去的下一个月的12日,一个可以写在标记白板写着:“当我们这样做SAGEM未通过从5月2日合作6时,临时在这个企业不能在本周得到一定的押金,“所有,但是,除了从一周的任务分配到一个月的手机制造商几乎1 200 1999年SAGEM的春季单月被检查劳动蒙托邦后者认定重申法规规定由一个永久性补救临时工作,并以这样的比例不公平除了:“临时工作可能没有永久性提供与企业正常和常规活动有关的工作的目的或效果”劳动监察员q UI后面的记录也提醒短期工作的社会和人类带来的后果“欺凌由于不安全现象十分普遍,压力和一些表现都间接的社会壁垒”从市政厅的社会服务有几次访问其中,住房援助协会在这最后的观察困扰青年轻公共当局必须越来越多地财政应对的需要,通过大型企业岌岌可危突发事件员工的受害者对35的请求目前注册到地方委员会的年轻人独立住房,有11个临时关注银行业市中心机构的另一点已经证实,他们拒绝把钱借给比临时SAGEM他们可以报销任务的时间,至少六个月,父母不能Ë最让他们保释工会代表CFDT和CGT国家SAGEM集团保证,尽管就业制作的广告,稳定就业的总体平衡几乎没有变化,他们要求更加执意最近,可持续的就业和临时雇员的显著数量的积累SAGEM令人瞩目的经济和财务结果的数字(*)显示,挑衅22.3十亿,成交集团仅去年一年上涨了19%,为前三个月2000年,通信业跃升55%,营业收入和净利润分别增长30%和20%对SAGEM股票价格已在一年则增加了五倍,为喜欢说的呼应了集团财务总监,“SAGEM还得感谢股东的信任和忠诚”这是他们实际上会从一个新的份额分配获得的每股和效益12法郎无附加特殊股息十年营业额(生产)的公司增加了一倍5名犯人(* ),净收入(利润)由六个以上,且总市值(炒)近18像“奇迹”的“新经济”进行彼得Faurre,萨基姆公司的首席执行官,五 - 八年,心甘情愿地成为专家和理论家 已经在巴黎综合理工学院和圣戈班集团,苏伊士里昂,一般公司的董事局主席,PSA标致雪铁龙集团,保乐力加,最近被提升为三十战队赞助CAC 40同时厂区周围蒙托邦 - 这样的“社会重建”的实验实验室如此看重MEDEF - 生活切片保鲜振铃电话手机当然阿兰·雷纳尔(*)的所有财务信息收集的SAGEM网站

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