今年标致和雪铁龙计划招聘5000多名员工
作者:谷梁犴奋
in stock

从我们的特使到马贝拉

它是在Marbella,西班牙南部,期间的最新雪铁龙C5,让 - 马丁·佛尔兹,PSA标致雪铁龙和HRD让 - 吕克贝尔涅首席执行官的试驾上周五提出了该集团的社会政策

随着业务不断增长是放在欧洲这两个品牌的PSA第二和制造商在第六位全球范围内,在2000年售出2815700辆和净利润同比增长80%,让 - 马丁福尔兹有一些很好的理由感到满意

该集团仍在销售更多汽车,仍然赚更多钱

然而,即使我们已经注意到雅克·卡尔韦离开之后的发展,在当工人的需求增长所带来的成果更公平地分配时间,需要似乎有必要作更具吸引力的群体的社会形象

这是什么

对于就业而言,这是好转

随着集合点的增长,PSAPeugeotCitroën不得不在全球招募15,700名员工,其中包括2,800名工程师和经理

该集团2000年的员工总数为172,500人,与1999年相比增长了4%,汽车业务包括128,500人,其中包括法国的94,200人

2001年,该集团已计划招聘1,400名工程师和管理人员,700名监事和3,000名工人

这一发展远远超过了35小时的影响,其协议仍然受到CGT的质疑

应该也是注意到雷诺(五年以上)的为老员工终止活动已经成立了一个计划后,让·马丁·佛尔兹完全在MEDEF的伸长的斗争受薪活动

他还认为有必要计算 - “因为汽车市场的波动” - “在临时工作的轮子上”

这个结构“方向盘”目前有12,916人分布在法国的不同机构

工资政策也更具社会性

一项协议,由四个工会(FO,GSEA,CFTC和CFE-CGC)的规定,任何集团的员工将获得较少缴纳10法郎工资最低的1月18日签署将被重估3.5%

形象很强烈

但是CGT(会聚集在专业的选举,并要求2000法郎增加了对所有22.1%),以及CFDT(8%)尚未批准该协议

该小组的管理层复制了签字组织在专业选举中代表62%的选民

最后,请注意,改善工作条件的协议刚刚签署(CGT保留其回复)显示为“PSA标致雪铁龙的意愿,充分考虑到未来几年工作条件是其就业政策的主要内容“

本协议的条款涉及未来工业设施的研究,从而提高通过考虑需要的生产效率和质量,提高在新车的设计工作条件

该协议是在这个时候PSA工厂的利用率越来越强烈,在三班和工作变得普遍,8月份传统的工厂关闭的挑战

P. A.

加入
上一篇 :费尔南达:那不勒斯的“面孔”
下一篇 RAS LA TOQUE昨天在Matignon附近发出了地方法官的表现。